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人才培育

  计畫以三个微學程:长期照护微學程、高齡健康体适能微學程以及114年度新开设的自主健康复能微學程为核心,建构人才培育发展途径。依循计畫推动目标,衔接护理學院各系所课程地图,串联高齡者活动设计與安排、高齡者谘商與生涯规划、高齡者智慧住宅與复能、高齡健康服务等专业课程,培训學生专业知识的应用,带领學生实際进入場域,探索并了解場域真实需求,建立区域合作模式。學生进入社区,能让其实践所學,从大學端角度而言,能透过医學大學专业,回应社区需求,落实大學社会责任。
  搭配114年度因应计畫新目标,新增的自主健康复能微學程,整合高齡者活动设计與安排、高齡者谘商與生涯规划,计畫结合三个學程,培养學生高齡照护、安宁療护知识,以及对国民体适能指导员之學科及术科的知识與技能,深化學生具备高齡健康体适能之专业素养,并利用课堂中習得活动设计规划技巧,将所學知能应用至場域。

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